Brigadas Internacionales de Paz
“Estamos formando una organización con la capacidad de movilizar y proveer voluntarios/as entrenados/as en áreas de tensiones grandes con la intención de evitar brotes de violencia. Brigadas de Paz, diseñada para responder a necesidades específicas, participará en misiones imparciales que pueden incluir iniciativas de paz bajo la disciplina de la no violencia y el servicio humanitario… Estamos construyendo un legado rico y extenso de la acción no-violenta. Estamos convencidos de que este compromiso dedicado, consciente y del corazón puede generar una diferencia significativa en las relaciones humanas”.
La idea de crear Brigadas Internacionales de Paz vino de personas con experiencia en acción no violenta. Fue especialmente relevante el trabajo de Shanti Sena “Peace Army” de India y de World Peace Brigades.
El 12 de enero de 1981, Narayan Desai (Shanti Sena Mandal), Raymond Magee (Peaceworkers), Piet Dijkstra (Foundation for the Extension of Nonviolent Action), Radhakrishana (Gandhi Peace Foundation) y George Willoughby enviaron una invitación a varias organizaciones a acudir a una conferencia para debatir la idea de crear una organización internacional comprometida con intervenciones pacíficas en zonas de conflicto.
Se realizó una reunión en la Isla de Grindstons, Canadá, del 13 de agosto al 4 de septiembre de 1981. Acudieron Raymond Magee, Lee Stern, Henry Wiseman, Murray Thomson, Narayan Desai, Gene Keyes, Charles Walker, Dan Clark, Mark Shepard y Jaime Díaz.
Se decidió establecer una nueva organización. La reunión aprobó una declaración fundadora y una estructura: una Dirección de cuatro personas y una Asamblea General de aproximadamente 25 personas con subcomités para desarrollar diferentes áreas de trabajo. El nombre BRIGADAS INTERNACIONALES DE PAZ (PEACE BRIGADES INTERNATIONAL) fue aprobado después de ser propuesto por Naryan Desair.
En 1983, PBI realizó su primer trabajo en Nicaragua, con el despliegue de 10 voluntarios/as para disuadir hostilidades entre rebeldes y las fuerzas Sandinistas. El mismo año se instaló el primer equipo en Guatemala. En los años siguientes, PBI brindó acompañamiento a organizaciones sociales y personas defensoras de derechos humanos en El Salvador, Sri Lanka, Colombia y Haití.
Actualmente, PBI mantiene proyectos en Colombia, Guatemala, Honduras, Indonesia, Kenia, México y Nepal. Asimismo, hay 14 grupos nacionales y asociados en Europa, las Américas y Oceanía.
La estructura internacional de PBI está formada por un Secretariado Internacional, compuesto por un Consejo Internacional (IC) y un Consejo Internacional de Operaciones (IOC), así como una Oficina Internacional en Bruselas (Bélgica). La Asamblea General (GA) es el órgano de mayor rango de toma de decisiones y se reúne cada tres años con la asistencia de representantes internacionales, de los grupos nacionales y de los proyectos.
Visión
PBI aspira a un mundo en el cual la gente haga frente sin violencia a los conflictos; un mundo en el que los derechos humanos sean respetados de manera universal y en el que la justicia social y el respeto intercultural se hagan realidad.
Misión
PBI trabaja para abrir un espacio para la paz, en donde se pueda hacer frente a los conflictos sin violencia. PBI aplica una estrategia de presencia y de interés internacional para apoyar las iniciativas locales y contribuye a desarrollar una cultura de paz y de justicia. Actuamos solo si existe una solicitud de las organizaciones locales y de los grupos que apoyan los derechos humanos, el cambio social y el desarrollo de la sociedad civil, que utilizan métodos no violentos en las regiones en donde existen opresión y conflicto.
El objetivo de la presencia internacional de PBI es acompañar tanto los procesos políticos como sociales, mediante una estrategia conjunta consistente en la disuasión de la violencia y en la promoción activa de la no violencia. Los equipos internacionales de voluntarios/as de PBI utilizan métodos como el acompañamiento, la educación para la paz, la observación y el análisis independiente de la situación del conflicto. Además, en un proceso de aprendizaje, desarrolla y modela formas de intervención no violenta. Ahí en donde existe la posibilidad, PBI inicia contactos con todas las partes en conflicto, para así establecer nuestra presencia e informar sobre ella. PBI sostiene este trabajo mediante una amplia red internacional de organizaciones e individuos.
La identidad de PBI se construye sobre estructuras no jerárquicas y procesos de consenso.
Aprobado por la Asamblea General, en Suecia, en 1998.
Principios generales
No violencia
PBI se compromete a dar la más alta prioridad a la vida humana y a su defensa. Respeta los derechos humanos básicos, los valores democráticos y las libertades de todas las personas.
PBI tiene la convicción de que una paz prolongada y las soluciones duraderas a los conflictos entre las naciones y en el seno de las mismas no se pueden alcanzar con métodos violentos y por ello, rechaza cualquier tipo de violencia de cualquier procedencia. PBI tiene como objetivo apoyar los procesos de construcción de una sociedad en paz, mediante la promoción de la cooperación entre grupos que trabajen de forma democrática y que se esfuercen por encontrar soluciones políticas a los conflictos a través de medios no violentos.
Carácter Internacional
PBI es una organización global. Representa las preocupaciones de la comunidad internacional por los conflictos y las crisis que afectan a todas las personas, y la paz que beneficia a todos.
PBI respeta la autonomía y el derecho a la autodeterminación de todos los pueblos, y ve los servicios que presta como una pequeña contribución complementaria de los mismos, a sus propios métodos en la construcción de la paz. Por esta razón, evita interferir o imponer su manera de pensar y actuar. Como corolario de este enfoque, PBI acude a una situación sólo si su ayuda es solicitada por parte de las personas a las que concierne esta situación en el área.
No partidismo
Como fuerza internacional y tercera parte, PBI actúa de forma independiente y no-partidista. Tratamos con todas las partes sin prejuicios preconcebidos. El no partidismo no significa neutralidad o pasividad ante la injusticia o la violación de los derechos humanos, la dignidad personal y la libertad individual. Al contrario, PBI está totalmente comprometida con estos valores y lucha en contra de la violencia —física o estructural— como medio de establecer una paz duradera.
Organización Interna
PBI utiliza en su organización y toma de decisiones un modelo no jerárquico, que da importancia a las relaciones y procesos y no solo a los resultados.
Aprobado por la Asamblea General, Ontario (Canadá), en junio de 1992, enmendado por la Asamblea General, Manenbach (Suiza), en noviembre de 2001, enmendado por la Asamblea General, Hamburgo (Alemania), en noviembre 2008.
Para mas información sobre la historia y el trabajo de PBI a nivel global, visita la página web de Peace Brigades International.